Getting My подбор персонала по России To Work
Getting My подбор персонала по России To Work
Blog Article
Процесс подбора: Агентство ищет и оценивает кандидатов, после чего направляет работодателю список наиболее подходящих.
Интересно, что кадровое агентство не гонится за скорейшим закрытием заявки и ставит на первое место качество подбора персонала.
Еще одно кадровое агентство с многолетним опытом в подборе персонала. Компания поможет бизнесу найти высококвалифицированных топ-менеджеров, руководителей среднего звена, инженеров и специалистов.
Возможность подбора как линейного персонала, так и редких специалистов высокого уровня.
Работа проходит по плану из десяти пунктов: обработка заявки клиента, анализ рынка с предоставлением полноценного отчета с рекомендациями по текущей ситуации на рынке , размещение вакансии, скрининг (оценка) резюме, телефонное интервью, тестовая оценка навыков и знаний, видеоинтервью для проверки профессиональных и личных качеств, согласование кандидатуры, интервью с заказчиком, проверки финального кандидата и подведение результатов работы.
ПОДРОБНЕЕ Как правильно выбрать кадровое агентство
«Россия – страна возможностей» помогает клиентам улучшить кадровый состав и создать резерв, предлагая мотивированных и образованных кандидатов. При этом соискатели проходят тщательный отбор с соблюдением всех норм трудового законодательства, поэтому в качестве сотрудников не придется сомневаться.
Оперативное закрытие вакансий высшего и среднего звена
Победители профессионального рейтинга «Лучший хедхантер России»
Обращаем внимание: рейтинги составляются на основе субъективной оценки их авторов. Необходима консультация со специалистами!
д. Выбирайте агентство, которое имеет опыт работы в вашей отрасли и понимает ее специфику.
Ни для кого не секрет, что найти хороших сотрудников довольно сложно. Поиск иногда может занимать несколько месяцев. Поэтому, данную задачу лучше предоставить профессионалам — кадровым агентствам, которые обладают нужными компетенциями, базой кандидатов и обширным опытом подбора персонала.
А агентство по подбору персонала в Москве еще эти товарищи могут прислать кандидата, которого уже по всему городу таскали на собеседования. Человек уже сам не знает, чего хочет.
Написать отзыв Отзывы Каталог Пользователи Рейтинги